华为与科大讯飞哪个待遇好?

华为和科大讯飞的待遇各有优势，具体取决于个人需求。华为提供更高薪资和更全面福利，适合追求稳定高收入的人；科大讯飞工作压力较小，适合注重生活平衡的人。

对比

华为：华为薪资水平较高，应届生起薪可达1万元以上，年终奖通常有4-6个月工资。福利包括住房补贴、免费食堂和年度体检，但工作节奏快，加班较多，适合能承受高压的人。

科大讯飞：科大讯飞薪资略低，但工作压力小，加班较少。福利有弹性工作制和补充医疗保险，适合希望兼顾工作和生活的人。薪资增长稳定，但整体收入不如华为。