金融科技部和投行部选哪个?

金融科技部更适合喜欢创新、技术驱动的人，工作内容涉及数字化金融产品开发；投行部则适合抗压能力强、喜欢高节奏的人，核心是融资并购等业务。选择需结合个人兴趣：爱技术选金融科技，爱挑战选投行。

对比

金融科技部：工作偏重科技与金融结合，比如设计移动支付系统或区块链应用。节奏相对灵活，项目周期3-6个月，团队年轻化，加班较少。薪资涨幅稳定，年终奖约2-4个月工资，适合想长期在金融科技领域深耕的人。

投行部：以服务企业上市、发债为主，工作强度大，项目周期1-2年，常需连续加班。薪资高，应届生起薪约20万/年，投行精英年薪百万常见。晋升快但淘汰率也高，适合追求高回报、能承受高压的人。