事业编和国企编哪个稳定?

事业编和国企编都稳定，但事业编更偏向体制内保障，国企编则依赖企业效益。事业编受财政支持，裁员风险低；国企编受市场影响，稳定性略逊一筹。

对比

事业编：由国家或事业单位直接管理，工资由财政拨款发放，几乎不受经济波动影响。工作内容固定，福利保障全面，退休后待遇优厚。人员编制严格控制，除非单位撤销，否则极少裁员。适合追求长期安稳的人。

国企编：属于企业编制，稳定性取决于企业经营状况。工资与效益挂钩，效益好时收入高，但效益差时可能降薪或裁员。福利待遇灵活，市场化程度高，晋升机会与个人能力关联更大。适合愿意接受一定风险、追求发展空间的人。