专技12和管理9哪个工资高?

专技12的工资比管理9高。专技12属于专业技术岗位，工资基数较高，加上各类补贴后整体收入更优。管理9虽然岗位级别不低，但工资结构相对固定，增长空间有限。

对比

专技12：工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，基本工资约8000元，岗位工资3000元，绩效2000元，加上各类补贴后月收入可达1万3左右。专业技术岗位的晋升主要靠职称和经验，工资随职称提升稳步增长，工作稳定后收入持续走高。

管理9：工资结构包括基本工资、职务工资和津贴，基本工资7000元，职务工资2500元，津贴1500元，月收入合计1万1左右。管理岗位的晋升依赖职务调整，工资增长受岗位限制较大，且工作压力和责任更重，但收入增长速度较慢。