移动和铁通哪个待遇好些?

移动和铁通待遇各有优势，移动薪资较高但工作压力大，铁通薪资稳定但晋升空间有限。选择需根据个人职业规划决定。

对比

移动：作为国企龙头，月薪普遍在8000元以上，年终奖约2-3个月工资，五险一金按最高比例缴纳。但加班频繁，每月加班时长超60小时，绩效考核严格，连续3个月不达标可能降薪。适合追求高收入且抗压能力强的人。

铁通：专注于宽带维护，月薪6000元左右，福利包含交通补贴和话费报销，工作节奏较慢，每天实际工作7小时。晋升依赖年限，5年内升职机会不足10%。适合重视生活平衡、追求稳定的人。