应届生去国企还是外企上班?

应届生选择国企还是外企，取决于个人职业规划和性格偏好。国企稳定性高，福利完善，适合追求安稳的人；外企发展机会多，薪资竞争力强，适合渴望挑战的人。两者在企业文化、晋升路径上差异明显，需结合自身需求权衡。

对比

国企：工作节奏较慢，加班情况少，五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍等福利。晋升依赖资历和人际关系，薪资增长缓慢但波动小。适合重视生活平衡、追求长期稳定的人，适合喜欢按部就班工作的人。

外企：工作节奏快，项目压力大，薪资水平高于市场20%-30%，注重绩效和结果。晋升通道透明，每年有1-2次调薪机会，但裁员风险较高。适合适应快节奏、追求高回报的人，适合喜欢竞争和快速成长的人。