绩效工资算工资还是奖金?

绩效工资属于工资的一部分，是与员工工作表现直接挂钩的浮动收入，固定工资则是基本保障。

对比

绩效工资：根据员工完成的具体任务或设定的目标发放，金额随业绩变化。比如销售员卖出10台手机，每台提成50元，绩效工资就是500元。这部分收入每月不固定，多劳多得，能激励员工提高工作效率。

固定工资：员工每月按时拿到的固定金额，与业绩无关。比如文员每月工资3000元，无论工作表现如何，这个数额不变。固定工资提供稳定收入，让员工有基本生活保障。