工勤岗和国企正式工哪个好?

工勤岗和国企正式工各有优势，适合不同需求的人。工勤岗工作内容简单，入职门槛低，适合追求稳定但不想承担太大压力的人。国企正式工福利待遇好，职业发展空间大，适合注重长期规划和保障的人。选择哪个取决于个人职业目标和生活偏好。

对比

工勤岗：工作内容多为后勤服务，如保洁、维修等，技术要求不高，薪资水平中等，福利待遇相对简单。工作时间固定，加班较少，晋升机会有限，适合希望工作轻松、压力小的人。适合学历不高或想快速就业的人群，工作稳定性较高但发展空间有限。

国企正式工：工作内容涉及管理、技术等岗位，需要一定专业能力，薪资水平较高，福利待遇完善，包括五险一金、年终奖等。职业发展路径清晰，晋升机会多，工作压力较大，需要不断学习和提升。适合注重长期职业发展和经济保障的人群，入职门槛较高但回报更丰厚。