山东教师招聘和江苏教师招聘哪个难?

山东教师招聘竞争更激烈，江苏招聘门槛更高。山东报考人数多，录取比例低；江苏对学历、专业要求严格，考试内容更深入。

对比

山东教师招聘：山东每年招聘教师岗位多，但报名人数极多，一个岗位常有几百人竞争。考试内容以基础知识和教育理论为主，但题目量大、时间紧，需要快速答题。录取比例常常达到几十比一，竞争压力非常大。

江苏教师招聘：江苏对学历要求高，多数岗位要求本科及以上学历，部分重点学校甚至要求研究生。考试内容更注重专业能力和教学实践，题目难度大，涉及学科前沿知识。虽然报名人数相对较少，但考试通过率低，对考生的综合能力要求极高。