济南香格里拉和济南喜来登哪个福利好?

济南香格里拉的福利更优，员工享有免费工作餐、年度体检和带薪年假，还有节日礼品和团建活动。济南喜来登提供五险一金和餐补，但福利种类较少，激励措施不够丰富。

对比

济南香格里拉：员工福利全面，每天提供免费三餐，包含早中晚，食材新鲜多样。每年安排一次全面体检，覆盖常见疾病筛查。带薪年假根据工龄计算，工作满3年可享受15天。节日发放实用礼品，如购物卡或生活用品，每月组织一次团建活动，费用全包，员工只需参与。

济南喜来登：福利基础但稳定，缴纳五险一金，养老医疗齐全。餐补每天30元，直接打入工资卡，需自行解决午餐。年假固定5天，不随工龄增加。节日偶尔发放小礼品，价值不高。团建每年1-2次，多为聚餐或短途游，员工需分担部分费用。