银行春招和秋招哪个竞争大?

银行秋招的竞争比春招更大。秋招是银行年度主要招聘季，岗位数量多，但申请人数也更多，尤其是应届毕业生集中投递。春招多为补录或少量岗位，竞争者相对较少，但机会也有限。

对比

银行秋招：秋招规模大，全国分行同步开放岗位，吸引数十万应届生参与。热门岗位如客户经理、管培生报录比常达100比1。招聘流程严格，笔试面试周期长，淘汰率高。秋招更看重学校背景和专业匹配度，985、财经类院校学生优势明显。

银行春招：春招岗位数量约为秋招的30%，部分分行仅针对秋招未招满的岗位补录。申请人数减少约50%，竞争压力较小。招聘流程简化，部分银行直接进入面试环节。春招对学历要求稍宽松，更看重实习经验和本地资源，有银行从业经历者机会更大。