私企和国企哪个残酷?

私企和国企的残酷程度各有不同。私企压力大，节奏快，淘汰率高，竞争激烈，收入不稳定但机会多。国企相对稳定，但晋升慢，人际关系复杂，个人发展受限，收入固定但福利好。选择取决于个人性格和职业目标。

对比

私企：私企工作强度大，经常加班到深夜，任务重时间紧。绩效考核严格，表现不好随时可能被辞退。收入与业绩直接挂钩，好的时候奖金多，差的时候收入锐减。晋升靠能力，机会多但竞争激烈，年轻员工压力大，需要不断学习新技能才能立足。

国企：国企工作节奏慢，朝九晚五很少加班。晋升论资排辈，年轻员工熬资历时间长。人际关系重要，会做事不如会来事。收入稳定，福利好，有各种补贴和保障。但个人发展受限，创新空间小，容易产生职业倦怠，适合追求安稳的人。