华为和研究所去哪个?

选择华为还是研究所，取决于个人职业目标。华为提供高薪资、快速晋升和技术实战机会，适合追求收入和职场竞争力的人。研究所工作稳定，压力小，能接触前沿研究，适合喜欢专注学术或追求生活平衡的人。

对比

华为：公司节奏快，项目周期短，每年能参与多个实际产品开发。新人入职月薪约1万5，3年左右可升主管。加班常见，但年终奖丰厚，经常有额外项目奖金。技术更新快，需要持续学习新工具和框架。团队年轻化，同事关系简单直接。

研究所：工作内容固定，长期研究同一领域，比如材料科学或人工智能算法。月薪约1万，但福利完善，公积金缴纳比例高。每天工作8小时，周末双休，加班极少。每年发表2-3篇论文，参与国家课题机会多。同事多为博士或资深研究员，讨论问题深入，但晋升缓慢，可能10年才升一级。