工商银行和建行哪个待遇好?

工商银行和建行待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。工行规模大，福利体系完善，年终奖和补贴较高；建行绩效激励灵活，市场化程度高，部分岗位薪资增长快。建议结合个人职业规划和所在分行实际情况选择。

对比

工商银行：作为全球资产规模最大的银行，工行提供稳定的薪资结构和全面的福利保障，包括五险一金、企业年金和定期体检。员工享受较高的基础工资和年终奖金，适合追求长期稳定的人。分行间差异较小，晋升路径清晰，但市场化薪酬激励相对保守。

建设银行：建行注重绩效导向，业绩突出的员工可获得更多奖金和提成。市场化薪酬机制灵活，部分部门薪资涨幅较快，尤其对客户经理等岗位有吸引力。福利方面，培训资源丰富，但基础福利略逊于工行，地区差异较明显，经济发达地区待遇更具竞争力。