建行和工商银行哪个待遇好?

建行和工行的待遇各有优势，具体取决于岗位和地区。建行福利体系更完善，公积金和补充医疗较高；工行薪资基数大，年终奖更丰厚。建议结合个人职业规划选择。

对比

建行：福利待遇突出，五险一金按最高比例缴纳，每年有补充医疗保险和年度体检。员工食堂餐补每天20元，节日礼品价值约500元。加班较少，周末双休保障到位。适合追求稳定生活的员工。

工行：薪资竞争力强，基本工资比建行高15%，年终奖平均2万元。绩效奖金发放及时，季度奖约3000元。培训资源丰富，每年提供5天带薪学习机会。适合追求高收入和职业发展的员工。