国考和选调哪个更好?

国考和选调各有优势，适合不同人群。国考岗位多、地域广，适合追求稳定或想留在大城市的人；选调晋升快、培养系统化，适合有基层服务意愿和长期发展计划的人。

对比

国考：国考岗位覆盖全国，选择范围大，税务、海关等部门岗位多，工作环境相对固定，适合喜欢安稳生活的人。竞争激烈，录取比例约几十比一，考试内容侧重行测和申论，备考周期长。薪资待遇稳定，但晋升速度较慢，需要按部就班积累资历。

选调：选调生需要基层锻炼2-3年，岗位多集中在乡镇或县级单位，适合愿意扎根基层、快速积累经验的人。录取比例约十比一，考试难度低于国考，但要求党员或学生干部经历。晋升路径清晰，5年左右可到副科级，发展潜力大，但工作强度高，需要适应基层环境。