万科和龙湖地产待遇哪个好?

万科和龙湖地产待遇各有优势，具体选择需看个人需求。万科提供更全面的福利体系和稳定薪资增长，适合追求长期发展的人；龙湖则注重绩效激励和弹性福利，适合高绩效导向者。

对比

万科：薪资结构固定，基础工资高于行业平均水平，每年调薪幅度约5-8%。福利包括五险一金全额缴纳、补充医疗保险、年度体检和带薪年假15天。员工还可享受购房优惠和子女教育补贴，整体福利覆盖面广，适合注重保障的职场人。

龙湖地产：薪资与绩效强挂钩，高绩效者奖金可达年薪的30%。福利更灵活，如弹性打卡、健身补贴和定制化培训。新人入职即享租房津贴，优秀员工有机会获得股权激励，适合追求高回报和自主权的人。