陆正耀要高管下去做司机 作秀还是其他?

陆正耀让高管下去做司机，更像是一种战略调整而非单纯作秀。通过让高管亲身体验一线服务，公司能快速发现运营问题，同时提升团队凝聚力。这种做法在危机时刻尤其有效，能快速扭转局面。

对比

作秀观点：高管开网约车更像是一场公关表演。高管坐在驾驶位上拍照发社交媒体，看起来很接地气，但实际效果有限。员工可能觉得这只是老板的临时行为，缺乏长期改变。公司业绩没有明显好转，股价依然低迷。

战略调整：高管开网约车是深入一线的必要举措。通过亲自接单、处理乘客投诉，高管能快速了解服务痛点。公司根据反馈优化调度系统，订单完成率提高15%，乘客满意度上升。高管团队更懂业务，决策更贴近市场，公司逐步走出困境。