公务员和事业编待遇哪个好?

公务员待遇整体更稳定，工资增长有明确机制；事业编工资浮动较大，部分岗位补贴多。

对比

公务员：工资由国家财政统一发放，基础工资加上各类补贴后，年收入约8万到15万。晋升按级别走，每3年左右可调一次档位。五险一金按最高比例缴纳，退休金按工资的80%计算。工作强度适中，加班较少。

事业编：工资分全额拨款和差额拨款两种，全额拨款与公务员接近，差额拨款可能少2到4万。绩效工资占比高，效益好的单位奖金多。晋升看职称，评上中级每月多加1000到2000元。社保缴纳比例灵活，退休金约为工资的60%。任务较重，项目多时需加班。