青岛的选调生好还是公务员好?

青岛选调生和公务员各有优势，选调生晋升机会多但要求高，公务员工作稳定但竞争激烈。选择需看个人职业规划。

对比

选调生：选调生作为后备干部培养，入职后接触核心事务，晋升速度较快。青岛选调生平均3-5年可晋升副科级，但需基层锻炼2年，工作强度大，适合想快速发展的年轻人。报名门槛高，仅限应届优秀毕业生，录取比例约50:1。

公务员：青岛公务员岗位分工明确，工作压力相对较小，适合追求稳定生活者。薪资按工龄增长，5年工龄月入约8000元，福利完善。晋升依赖考试和资历，科级晋升需10年以上，但报考门槛低，每年招录人数超2000人，竞争比例约30:1。