编外和雇员哪个好?

编外和雇员各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。编外合同更灵活，适合短期项目或自由职业者；雇员岗位稳定，福利齐全，适合追求长期保障的人。

对比

编外：编外人员签订短期合同，工作时间自由，适合需要灵活安排的人。收入按项目或小时计算，没有固定月薪，但可以同时接多个工作。社保和公积金通常需要自己缴纳，成本较高。适合创业或兼职人群，收入波动大但上限高。

雇员：雇员签订长期合同，工作稳定，每月有固定工资和奖金。公司统一缴纳社保和公积金，医疗、养老等保障齐全。请假、加班有明确规定，适合追求安稳生活的人。收入增长较慢，但福利待遇完善，风险低。