华为普工好还是荣耀普工好?

华为普工和荣耀普工各有优势，选择取决于个人需求。华为平台更大，技术积累深厚，适合追求长期稳定发展的人；荣耀独立运营后更灵活，创新氛围浓，适合喜欢快节奏变化的人。薪资福利两者接近，但华为加班可能更多，荣耀工作节奏稍轻松。建议根据职业规划和生活偏好选择。

对比

华为普工：华为作为全球领先科技企业，提供更完善的培训体系和晋升通道，技术资源丰富，适合深耕技术领域。工作环境规范，管理制度严格，项目周期长，稳定性高。但加班文化较普遍，工作压力较大，适合能承受高强度、追求长期职业成长的人。

荣耀普工：荣耀独立后更注重年轻化和创新，产品迭代快，市场反应灵活，工作氛围相对轻松。决策链条短，员工参与度高，适合喜欢快速变化和挑战的人。但企业规模较小，资源有限，职业天花板可能较低，适合追求工作生活平衡、看重短期成果的人。