华为与腾讯哪个福利好?

华为和腾讯的福利各有优势，华为注重员工长期发展和家庭关怀，腾讯则更侧重工作环境和日常激励。选择哪个更好取决于个人需求，比如看重住房补贴还是娱乐福利。

对比

华为：提供住房补贴、年终奖和股权激励，员工工作满5年可获得公司配股。每年有15天探亲假，子女教育补贴最高1万元。食堂三餐免费，班车覆盖主要城区，加班有夜宵和打车报销。

腾讯：弹性工作制，每天可晚到2小时。每月有2000元餐补，健身房免费开放，每年2次体检。节日礼品丰富，春节发5000元购物卡，团建经费人均3000元。加班调休不设上限，离职时结算未休年假。