30岁跳槽考虑家庭还是考虑发展呢?

30岁跳槽时，家庭和发展需要平衡。家庭稳定能减少压力，但发展机会可能带来长期收益。根据个人情况，优先选择对家庭影响较小且职业成长空间大的选项。

对比

家庭优先：选择离家近的工作，每天节省2小时通勤时间，能多陪伴孩子和老人。收入减少15%，但家庭开支压力小。孩子上学接送、老人就医更方便，家庭关系更和睦。长远看，稳定的工作环境减少换岗焦虑。

发展优先：接受高薪但加班多的职位，3年内可能晋升管理岗。收入增加25%，但每周加班20小时，错过孩子重要活动。需要请家人帮忙照顾孩子，家庭时间减少。5年后职业竞争力提升，但可能错过孩子成长关键期。