跳槽职级重要还是薪资?

跳槽时职级和薪资都很重要，但优先级因人而异。职级影响职业发展空间和话语权，薪资决定当前生活质量。如果看重长期成长，职级更重要；如果急需经济改善，薪资更关键。

对比

职级：职级代表职业高度，比如高级经理比普通经理有更多决策权和资源。跳槽时升一级，未来薪资涨幅可能更大。但职级提升慢，有时需要熬时间，短期收入可能不如预期。适合长期规划的人，比如技术专家或管理者。

薪资：薪资是实实在在的收入，跳槽涨薪几千块，每月能多还房贷或给孩子报兴趣班。但薪资高不代表职级高，可能只是公司临时补贴。跳槽后如果职级没变，未来加薪幅度有限，容易陷入“高薪瓶颈”。适合急需用钱或短期目标的人。