周末出差算加班还是差旅?

周末出差算加班还是差旅，主要看工作性质。如果周末出差是为了完成日常工作，且时间超出标准工时，应算加班；如果是因公司安排到外地处理事务，则属于差旅。具体需结合劳动合同和公司规定判断。

对比

加班：周末出差若属于正常工作时间的延伸，比如周六去外地开会，当天往返，这种情况下超出平时工作时间的部分应算加班。加班工资按法律规定支付，平时加班是1.5倍工资，周末加班是2倍。员工需保留出差记录，如车票、会议通知等，作为加班证据。公司若拒绝支付加班费，员工可申请劳动仲裁。

差旅：周末出差若属于公司临时安排的外勤任务，比如去外地支援项目，这种情况下算差旅。差旅期间公司需报销交通费、住宿费和伙食补贴。差旅工资按正常工资计算，不额外支付加班费。员工需提前报备出差行程，提交费用报销单，公司按标准审核发放补贴。差旅结束后，员工需及时提交出差总结报告。