龙湖和万科哪个待遇好?

龙湖待遇更优，薪资水平高于万科，福利补贴也更丰厚，晋升机会多且培训体系完善。

对比

龙湖：薪资结构包含固定工资、绩效奖金和年终奖，平均月薪比万科高约2000元。提供免费三餐、年度体检、子女教育补贴，员工公寓覆盖率达80%。晋升周期短，3年可升至主管，培训课程每月不少于10场。

万科：薪资以固定工资为主，奖金较少，月薪低于龙湖1500元左右。福利包含餐补和交通补贴，但无免费三餐。晋升较慢，需5年以上经验，培训每年仅4次，覆盖范围有限。