社保算工资还是福利?

社保属于福利，不是工资的一部分。工资是员工直接拿到手的劳动报酬，而社保是公司为员工缴纳的社会保障费用，包括养老、医疗、失业等保险，这些钱不会直接发到员工手里，而是进入社保账户。

对比

工资：工资是员工干活儿赚的钱，每月直接打到银行卡里，比如月薪8000元，到账的就是8000元。这笔钱可以自由支配，想花就花，想存就存。工资多少取决于工作内容和岗位，比如销售靠提成，技术岗靠技能。

社保：社保是公司额外给员工的保障，钱不会到账。比如月薪8000元，公司可能交2000元进社保账户，这钱员工用不着操心，生病了能报销，老了能领养老金。社保是强制缴纳的，公司和员工按比例分摊，员工自己交一部分，公司交一部分。