烟草局和电力局哪个待遇好些?

烟草局待遇整体更好，福利稳定且隐性收入高，但电力局工作强度低，晋升机会多。

对比

烟草局：薪资结构固定，基础工资加高额补贴，年终奖可达3-5个月工资。福利包括免费医疗、住房补贴和子女教育支持。工作压力小，加班少，但晋升较慢，关系复杂。适合追求安稳、重视长期福利的人。

电力局：薪资略低，但绩效奖金占比高，技术岗位年收入可达15万以上。福利完善，如带薪年假、定期体检和技能培训。工作环境较辛苦，需倒班或野外作业，但晋升机制透明，技术人才发展空间大。适合注重职业成长、能接受高强度工作的人。