国企和民企待遇哪个好?

国企待遇相对稳定，福利保障全面；民企待遇更灵活，薪资增长空间大。选择取决于个人偏好：求稳选国企，追求发展选民企。

对比

国企：国企工资水平中等，但五险一金按最高比例缴纳，提供食堂、宿舍等福利。工作节奏慢，加班少，适合注重生活平衡的人。晋升靠资历，年轻人需耐心等待机会。裁员风险低，经济波动时更稳定。

民企：民企工资起点高，绩效奖金多，优秀员工能快速涨薪。工作节奏快，加班常见，但晋升机会多，能力突出者3-5年可升管理层。福利不如国企完善，但股票期权等激励措施更吸引人。市场竞争激烈，裁员风险较高。