人员工资到底人事做还是出纳做?

人员工资一般由人事部门负责计算和发放，出纳主要负责资金支付。

对比

人事部门：人事部门负责员工的考勤、绩效、社保等基础数据核算，确保工资计算准确无误。人事需要对接员工，处理工资疑问和调整，同时维护薪资档案。每月工资发放前，人事会完成工资表编制，提交财务部门审核。

出纳部门：出纳根据财务审核通过的工资表，负责银行转账或现金发放。出纳需要核对银行账户信息，确保资金到账无误，处理工资发放异常情况，比如退回或补发。出纳还负责工资发放凭证的整理和存档。