县级公务员和老师哪个好?

县级公务员工作稳定，福利保障好，社会地位高，适合追求安稳的人。老师教书育人，假期多，能直接影响学生成长，适合喜欢教育的人。选择看个人兴趣：想走体制内选公务员，想从事教育选老师。

对比

县级公务员：工作内容主要是处理行政事务，比如文件审批、会议组织、政策落实等。工资按级别发放，福利齐全，有五险一金和各类补贴。工作时间固定，加班较少，晋升按年限和考核进行。适合喜欢稳定、不愿频繁变动的人，但工作内容可能比较枯燥，缺乏创新空间。

老师：主要工作是备课、上课、批改作业、管理学生。工资由财政拨款，绩效奖金和课时费占一定比例。寒暑假长达2个月，时间相对灵活。能与学生互动，成就感强，但教学压力大，需要不断学习新知识，应对学生和家长的各种问题。适合喜欢沟通、有耐心的人，但工作强度大，责任重。