时间:01-20人气:11作者:陌然忆尘
会计岗位更稳定,因为企业运营离不开财务记录和税务申报,需求持续存在。人力岗位稳定性相对较低,受企业扩张或收缩影响较大,裁员时往往首当其冲。
对比
会计:会计工作贯穿企业全生命周期,无论经济好坏,都需要处理账目、报税和审计。大公司有固定岗位,小企业也需兼职会计,就业范围广。专业证书如初级会计职称能提升竞争力,失业风险小。薪资增长稳定,工作内容重复性高但不易被替代。
人力:人力岗位依赖企业规模和战略调整,经济下行时部门裁员优先考虑人力。招聘、培训等工作受市场波动影响大,企业缩减开支时容易压缩人力成本。薪资增长依赖晋升,基层流动性高,转行门槛较低,竞争激烈。
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