9月好找工作还是10月?

9月找工作机会更多，企业年初招聘计划集中，岗位数量大。10月岗位减少，但竞争也小，适合追求稳定的人。

对比

9月：企业招聘旺季，大量岗位释放，尤其互联网、金融行业。毕业生和跳槽者涌入，竞争激烈，但选择多。薪资谈判空间大，年终奖机会多。适合想快速入职、追求高薪的人。

10月：岗位数量减少，企业招聘节奏放缓。竞争者减少，部分企业补录空缺。工作环境更稳定，压力较小。适合不急于入职、看重长期发展的人。薪资涨幅可能不如9月，但胜在平稳。