行政和销售哪个工资高?

行政岗位工资普遍低于销售岗位。销售岗位收入主要靠提成，业绩好时月薪可达2万以上，行政岗位固定薪资多在5000到8000元之间。

对比

行政岗位：工资稳定，每月固定发放，包含基本工资和少量补贴。工作内容以事务性为主，压力较小，但收入增长空间有限，多数人月薪在5000到8000元之间，年终奖金约1到2个月工资。

销售岗位：工资浮动大，底薪低（约3000到5000元），但提成高。业绩好时月收入可达2万以上，业绩差时可能只有底薪。工作压力大，需要频繁出差和应酬，但收入上限高，优秀销售年薪可达30万以上。