领导大还是经理大?

领导比经理的职位更高，负责制定公司整体方向和战略决策，经理则专注于执行具体任务和管理团队。

对比

领导：领导负责确定公司的发展目标和长远规划，比如制定5年战略方向，决定公司是否进入新市场。他们需要处理重大问题，比如公司并购或危机处理，通常直接向董事会汇报。领导的工作更偏向宏观，关注整体业绩和组织文化，决策影响整个公司。

经理：经理负责日常运营和团队管理，比如制定季度工作计划，安排团队成员完成具体任务。他们处理具体事务，比如项目进度跟踪或员工绩效评估，直接向领导汇报。经理的工作更偏向微观，关注部门效率和执行细节，确保团队按时完成目标。