无责底薪和保底工资哪个好?

无责底薪更适合追求稳定收入的人，保底工资则适合有能力拿高提成的人。无责底薪每月固定发放，不依赖业绩；保底工资有业绩要求，达标后拿底薪加提成，不达标可能只拿保底。

对比

无责底薪：每月工资固定，比如3000元，不管业绩多少都能拿到。适合刚入行或业绩不稳定的人，收入有保障但上限较低。工作压力小，适合追求安稳的人。

保底工资：比如保底2000元，但需要完成1万元业绩才能拿到。业绩达标后，提成按5%计算，收入可能超过无责底薪。适合销售能力强、想多赚钱的人，但压力大，业绩差时收入可能很低。