军队文职先体检还是先面试?

军队文职招聘流程中，先进行体检，再参加面试。体检是基础环节，通过后才能进入面试筛选。

对比

体检：体检在面试前进行，主要检查身体是否符合岗位要求，如视力、血压、肝功能等指标。不合格者直接淘汰，无法进入面试。体检标准严格，部分岗位还有特殊项目，如飞行员需加测心肺功能。整个流程约1-2天，结果当场或3个工作日内通知。

面试：面试在体检通过后组织，形式包括结构化问答、专业测试等。考官重点考察岗位匹配度和综合素质，如沟通能力、专业知识。面试结果通常在5-10个工作日内公布，通过者后续还需政审。面试环节更注重个人表现，体检则侧重硬性条件达标。