事业编考试和公务员哪个有前途?

事业编考试和公务员各有优势，前途取决于个人职业规划。公务员岗位稳定，晋升路径清晰，适合追求长期稳定的人；事业编考试专业性强，晋升灵活，适合技术型人才。两者都属体制内工作，保障较好，但公务员社会认可度更高，事业编在特定领域发展空间大。

对比

公务员：公务员岗位涵盖政府机关、税务、公安等部门，工作内容以行政事务为主，晋升按级别进行，科级、处级等阶梯明确。工资由国家财政统一发放，福利待遇全面，退休后保障较高。工作压力适中，但竞争激烈，考试难度大，录取比例常达几十比一。适合追求稳定、喜欢按部就班工作的人。

事业编：事业编岗位多在教育、医疗、科研等专业技术领域，工作内容更侧重专业技能应用，晋升与职称挂钩，如初级、中级、高级职称。工资由单位自筹或财政补贴，部分地区绩效奖金较高。考试难度相对较低，录取比例约十比一，但岗位稳定性略低于公务员。适合有专长、希望在专业领域深耕的人。