技术部和质量部哪个工资高?

技术部和质量部的工资高低取决于公司类型和个人经验。在科技公司，技术部工资往往更高；而在制造业或医疗行业，质量部可能更有优势。技术岗位如工程师起薪约8千到1万2，资深可达2万以上；质量专员起薪6千到1万，经理级别能到1万8。具体还需看公司规模和城市级别。

对比

技术部：技术部工资与技能直接挂钩，编程、算法等热门岗位薪资涨幅快。一线城市初级工程师月薪普遍1万左右，3年经验后能翻倍。创业公司为了吸引人才，常开出高于市场价的薪资，但加班多压力大。传统企业技术部薪资稳定，但晋升慢，10年工资可能不如新兴公司3年。

质量部：质量部工资起薪较低，但稳定性强。医药、汽车等行业因合规要求严格，质量经理年薪可达30万以上。国企质量部薪资与职级绑定，工作轻松但涨幅小。私企质量部薪资受市场波动影响大，ISO认证专家时薪能到500，但项目制收入不稳定。