央企待遇好还是国企待遇好?

央企待遇整体优于国企，尤其在薪资稳定性和福利保障方面更胜一筹。

对比

央企：央企由国家直接管理，资金实力雄厚，员工薪资普遍高于地方国企。例如，央企提供全额五险一金、补充医疗、年度体检等福利，住房补贴和年终奖也更为丰厚。员工职业发展路径清晰，晋升机会多，工作环境稳定，适合追求长期保障的人。

国企：国企由地方政府或行业部门管理，薪资水平因地区和行业差异较大。福利不如央企全面，部分企业仅提供基础社保和少量补贴。工作压力较小，但晋升速度较慢，适合偏好轻松工作节奏的人。