erp实施顾问和财务哪个好?

选择ERP实施顾问还是财务岗位，取决于个人兴趣和职业规划。ERP实施顾问偏重项目管理和系统落地，适合喜欢沟通和解决问题的人；财务岗位则专注于数据分析和资金管理，适合细心且对数字敏感的人。两者发展前景都不错，关键看自己更擅长技术类工作还是传统财务分析。

对比

ERP实施顾问：这个岗位需要频繁与企业各部门沟通，梳理业务流程并设计系统方案。工作节奏快，项目周期通常3到6个月，出差较多。技能要求包括熟悉ERP系统（如SAP、用友）和项目管理，薪资范围8千到2万不等，晋升路径可以向项目经理或解决方案架构师发展。

财务岗位：日常工作包括账务处理、报表编制和税务申报，稳定性较高，加班较少。需要掌握会计准则和财务软件，薪资水平5千到1万5，经验丰富后可晋升为财务经理或CFO。职业发展依赖专业证书（如中级会计师）和企业规模，适合追求长期稳定的人。