华为和中兴哪个待遇好?

华为待遇整体优于中兴，薪资水平更高，福利也更完善，但工作压力也更大。

对比

华为：起薪比中兴高20%左右，年终奖和股票分红更丰厚。员工享有免费三餐、班车接送和年度体检，加班补贴标准也更高。但工作节奏快，项目周期紧，经常需要加班到深夜。晋升通道明确，但竞争激烈，考核严格。

中兴：薪资水平中等，福利体系齐全，包括住房补贴和子女教育基金。工作压力相对较小，加班频率低于华为，但项目奖金和长期激励不如华为。公司注重员工培训，技术岗位成长空间稳定，但晋升速度较慢。