档案放在人才市场还是人力资源?

档案放在人才市场或人力资源部门取决于个人情况。若计划长期在本地工作，人力资源部门更方便；若频繁换城市或自由职业，人才市场更灵活。两者都能保管档案，但服务范围不同。

对比

人力资源部门：主要服务于单位内部员工，档案管理稳定可靠。适合在固定城市工作的人，转接流程简单，能直接办理职称评定、退休手续等。但跨城市调动时，手续较繁琐，需通过机要渠道邮寄，时间较长。

人才市场：面向社会各类人才，档案托管灵活。适合流动性强或自由职业者，可异地存放，方便办理社保、考研等业务。服务种类多，但部分业务需自行协调，专业性不如人力资源部门强。