面试谈工资税前还是税后?

面试时谈工资税前更合适，因为税前工资是公司给出的原始数字，能更直接反映岗位价值和个人能力。税后工资受个税政策影响，地区差异大，容易产生误解。

对比

税前工资：公司招聘时明确标注的薪资总额，包含五险一金个人缴纳部分。这个数字固定，便于横向比较不同公司offer。计算方式简单，直接用月薪乘以12得到年收入。谈判时围绕税前金额，能清晰体现自身市场价值。

税后工资：实际到手收入，扣除个税和社保后剩余部分。各地起征点不同，同样月薪在不同城市到账金额可能差几百元。容易因个税专项扣除政策变化产生波动，比如房租、子女教育等抵扣项调整后，每月实际收入会有变化。