公务员和事业单位哪个需要面试?

公务员和事业单位都需要面试，但公务员面试比例更高，竞争更激烈。事业单位部分岗位可能直接笔试进面，整体面试门槛稍低。

对比

公务员：面试比例普遍在1:3到1:5之间，部分热门岗位甚至达到1:10。面试形式以结构化为主，内容侧重综合分析、应急处理等能力。岗位稳定性强，晋升路径明确，但报名人数多，竞争压力大。

事业单位：面试比例因地区和单位差异较大，1:2到1:4较常见。部分技术岗位可能更看重专业实操，面试形式灵活。工作压力相对较小，福利待遇因单位性质波动，但部分岗位对户籍或专业限制较少。