万科和印力哪个待遇好?

万科和印力的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。万科薪资结构稳定，福利体系完善，适合追求长期发展的人；印力更注重绩效激励，奖金浮动空间大，适合有冲劲的人。

对比

万科：薪资固定部分占比高，基本工资每年有2-4次调薪机会，五险一金按最高比例缴纳。员工享受免费年度体检、节日礼金和带薪年假15天以上。公司提供住房补贴和子女教育补助，入职满3年可申请无息购房贷款。

印力：薪资与绩效挂钩紧密，季度奖金可达基本工资的30%-50。加班补助按实际工时计算，周末加班双倍工资。公司定期组织团建活动，每月发放购物卡和餐饮券。业绩突出者可额外获得股权激励，晋升速度比万科快1-2年。