找工作是小公司好还是大公司好?

找工作选择小公司还是大公司，取决于个人职业目标。小公司能快速接触核心业务，能力提升快；大公司平台稳定，资源丰富，适合长期发展。

对比

小公司：小公司规模小，员工往往身兼数职，能直接参与项目全流程。新人3个月内就能独立负责任务，成长速度快。公司结构简单，沟通直接，决策效率高。团队人数少，人际关系简单，容易获得老板信任。但薪资福利有限，抗风险能力弱，公司倒闭风险较高。

大公司：大公司分工明确，新人有系统培训，专业领域深耕机会多。公司品牌响亮，简历含金量高。福利完善，五险一金按最高标准缴纳，还有补充医疗保险。晋升通道清晰，但竞争激烈，从基层到管理层可能需要5年以上。流程繁琐，跨部门协作效率低，个人贡献容易被稀释。