底薪加提成和保底哪个划算?

底薪加提成和保底哪个划算，主要看个人能力和工作表现。如果业绩稳定，保底更稳妥；如果能力强，提成能赚更多钱。选择哪种模式，要结合自身情况权衡。

对比

底薪加提成：这种模式适合有能力、敢挑战的人。底薪能保障基本生活，提成部分能激励多劳多得。比如月销售额达到5万元，提成能拿到3000元，加上底薪4000元，总收入7000元。业绩越好，收入越高，但业绩差时收入可能不稳定。

保底薪资：保底模式适合追求稳定的人。无论业绩如何，每月都能拿到固定工资，比如5000元。适合刚入行或能力一般的人，收入有保障，但上限较低，很难突破8000元。长期来看，收入增长空间有限。