应届毕业生该选择岗位还是公司?

应届毕业生应优先考虑岗位匹配度，其次是公司平台。岗位直接影响职业起点，能快速积累核心技能；公司则提供长期发展资源，两者需平衡，但岗位适配性更重要。

对比

岗位优先：岗位决定初期成长速度。技术岗选能接触核心业务的团队，市场岗挑直接对接客户的职位。3年内岗位能力提升幅度可达50%，跳槽时薪资涨幅更高。适合明确职业方向的人，避免因公司名气忽视实际工作内容。

公司优先：大公司提供系统培训和行业资源。新人能接触规范流程，积累人脉和品牌背书。头部企业每年校招培训投入超百万，晋升路径更清晰。适合职业方向未定者，但需警惕大公司螺丝钉岗位，可能限制个人能力发挥。